Gerente de Spa

Ubicación:  Hilton La Romana Resort & Spa
Ciudad: 

Bayahibe, 11, DO, 23000

Fecha:  27 ene. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Gerente de Spa, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación. Administrará equipos de servicio, soporte o técnicos y tendrá un conocimiento profundo de las políticas, los procedimientos y los planes comerciales locales.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Planificar y ejecutar una variedad de actividades recreativas y de entretenimiento de manera oportuna y eficiente.
  • Dirigir y coordinar a los miembros del personal para garantizar la implementación exitosa de eventos y actividades.
  • Desarrollar y mantener relaciones con socios internos y externos para garantizar el éxito de los eventos y actividades.
  • Administrar presupuestos para entretenimiento y actividades recreativas, asegurando el cumplimiento de las pautas y objetivos financieros.
  • Supervisar y evaluar el éxito de las actividades recreativas y de entretenimiento, haciendo los ajustes necesarios para mejorar los resultados.
  • Supervisar la contratación, capacitación y desarrollo de los miembros del personal, asegurando altos niveles de desempeño y satisfacción de los empleados.
  • Mantener un conocimiento profundo de las políticas, los procedimientos y los planes comerciales locales de la empresa, a fin de garantizar el cumplimiento de estas pautas.
  • Proporcionar orientación, supervisión y apoyo a su equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
  • Evaluar y abordar cualquier problema o riesgo potencial asociado con eventos y actividades, tomando las medidas necesarias para mitigar dichos riesgos.

Experiencia laboral

  • Gestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos
  • Las decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local
  • Recibe orientación y supervisión de los superiores. gerente de nivel
  • Por lo general, no realiza el trabajo supervisado
  • Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral
  • Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración

Competencias

Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación

Educación

  • Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Se pueden requerir o preferir certificaciones

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 11137