Gerente de Prevención

Ubicación:  Mexico Regional Office
Ciudad: 

Cancún, ROO, MX, 77500

Fecha:  3 sep 2024

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Gerente III, Prevención de Pérdidas, será responsable de planificar y dirigir políticas, procedimientos o sistemas para prevenir la pérdida de activos. Esta función requiere la capacidad de determinar la exposición al riesgo o la responsabilidad potencial y desarrollar medidas de control de riesgos para minimizar las pérdidas y proteger los activos de la empresa.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Desarrollar e implementar estrategias y políticas de prevención de pérdidas para minimizar los riesgos y proteger los activos de la empresa.
  • Supervisar, evalua y analizar los datos de prevención de pérdidas para identificar tendencias y áreas de exposición al riesgo.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar planes y soluciones de mitigación de riesgos.
  • Mantener un conocimiento actualizado de las mejores prácticas, tendencias y tecnologías de la industria en la prevención de pérdidas.
  • Supervisar la investigación de robo, fraude y otros eventos de pérdida, asegurando que se sigan los procesos y protocolos adecuados.
  • Proporcionar capacitación y apoyo a los miembros del equipo, promoviendo una cultura de conciencia y responsabilidad.
  • Revisar y actualizar las políticas, los procedimientos y los sistemas de prevención de pérdidas con regularidad, asegurando el cumplimiento de las leyes y los reglamentos.
  • Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

  • Proporciona liderazgo a gerentes y asociados profesionales
  • Es responsable del desempeño y los resultados de múltiples equipos
  • Desarrolla planes departamentales
  • Toma de decisiones se guía por los objetivos del departamento/distrito
  • Tiene de 7 a 10 años de experiencia laboral
  • Tiene de 1 a 3 años de experiencia en administración

Competencias

Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración

Educación

  • Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Calificación en prevención de pérdidas (LPQ)
  • Certificación en prevención de pérdidas (LPC)
  • Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 5055