Gerente de Reservaciones

Ubicación:  Seadust Cancun Family Resort
Ciudad: 

Cancún, ROO, MX, 77500

Fecha:  23 jul. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Gerente III, Reservas, será responsable de supervisar y coordinar las actividades del personal administrativo y administrativo. Este rol requiere habilidades de liderazgo efectivas, sólidas habilidades para tomar decisiones y una gran comprensión de los objetivos departamentales y distritales.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Supervisar directamente las operaciones diarias del equipo de reservas, asegurando un procesamiento eficiente y preciso de las reservas y consultas de los clientes.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar las ventas de reservas y la satisfacción del cliente.
  • Supervisar y analizar el rendimiento del sistema de reservas, identificando áreas de mejora e implementando los cambios necesarios.
  • Trabajar en colaboración con otros departamentos (como marketing, ventas y operaciones) para coordinar esfuerzos y maximizar las reservas y los ingresos.
  • Supervisar y ayudar en la contratación, capacitación y desarrollo del personal de reservas.
  • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas, brindar comentarios constructivos e implementar medidas disciplinarias o de capacitación apropiadas cuando sea necesario.
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  • Establecer y hacer cumplir políticas y procedimientos departamentales de acuerdo con los estándares de la empresa y la industria.
  • Asegúrese de que todas las actividades de reserva cumplan con los estándares legales y éticos y mantenga registros y documentación precisos para fines de auditoría.
  • Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

  • Proporciona liderazgo a gerentes y asociados profesionales
  • Es responsable del desempeño y los resultados de múltiples equipos
  • Desarrolla planes departamentales
  • Toma de decisiones se guía por los objetivos del departamento/distrito
  • Tiene de 7 a 10 años de experiencia laboral
  • Tiene de 1 a 3 años de experiencia en administración

Competencias

Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración

Educación

  • Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Se pueden requerir o preferir certificaciones

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 14977