Analista I, Beneficios

Ubicación:  Wyndham Alltra Samana
Ciudad: 

Las Galeras, 20, DO, 32000

Fecha:  7 ago. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Analista I, Beneficios, será responsable de llevar a cabo programas de compensación y beneficios, así como del análisis de puestos para nuestra organización. También puede tener la oportunidad de especializarse en áreas específicas, como la clasificación de puestos y los programas de pensión.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Conducir análisis de trabajo para determinar los niveles de compensación apropiados y ofertas de beneficios para varios puestos dentro de la organización.
  • Apoyar el diseño y la administración de programas de beneficios, incluidos, entre otros, salud y bienestar, jubilación , y beneficios complementarios.
  • Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias, políticas y pautas de compensación.
  • Colaborar con RH y otros gerentes de departamento para garantizar la administración adecuada de los beneficios y el cumplimiento de los requisitos legales reglamentaciones.
  • Participar en estudios comparativos e investigaciones de mercado para ayudar a mantener la posición competitiva de la organización en el mercado laboral.
  • Llevar a cabo sesiones de capacitación y comunicación con los empleados relacionadas con los beneficios.
  • Ayudar en la gestión de las relaciones con los proveedores y evaluar la eficacia de los programas y servicios de beneficios actuales.
  • Calcular los costos de los beneficios de los empleados, como las contribuciones anuales, y completar los requisitos de informes anuales.
  • Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.

Experiencia laboral

  • Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
  • Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
  • Resuelve una variedad de problemas sencillos
  • Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
  • Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
  • Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento

Educación

  • Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Se pueden requerir o preferir certificaciones.

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 15234