Coordinador de Beneficios IMSS

Ubicación: Hyatt Ziva Los Cabos

Ciudad:

San José del Cabo, BCS, MX, 23405

Fecha: 27 mar. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Beneficios IMSS, será responsable de implementar y administrar programas integrales de compensación y beneficios, así como de realizar análisis de puestos para la organización. Las áreas de especialización pueden incluir clasificación de puestos y programas de pensión. Este puesto requiere una persona que esté orientada a los detalles, sea analítica y se centre en apoyar el bienestar y la satisfacción de los empleados dentro de la empresa.

Funciones y responsabilidades del puesto

Administrar y gestionar los programas de compensación y beneficios de la organización, asegurando el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas de la empresa aplicables.
Realizar análisis de puestos para apoyar el desarrollo de descripciones de puestos, clasificaciones y salarios estructuras.
Evaluar y analizar datos de mercado para garantizar que los paquetes de compensación y beneficios de la empresa sigan siendo competitivos dentro de la industria.
Colaborar con los equipos de recursos humanos y administración para desarrollar e implementar iniciativas de beneficios estratégicos que respaldar los objetivos organizacionales a corto y largo plazo.
Supervisar la efectividad del programa de beneficios y hacer recomendaciones para mejoras basadas en el análisis de datos y los comentarios de los empleados.
Proporcionar orientación y apoyo a los empleados con respecto a preguntas sobre inscripción, elegibilidad y cobertura de beneficios.
Ayudar en el desarrollo y la entrega de materiales de comunicación y capacitación relacionados con los beneficios para empleados y gerentes.
Coordinar y administrar las relaciones con los proveedores de beneficios y socios para garantizar que la organización reciba el mejor valor y servicio posible.
Participar en auditorías internas y externas de los programas de beneficios de la organización y tomar medidas para abordar cualquier problema identificado.
Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
Resuelve una variedad de problemas sencillos
Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Impacto

Innovación

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Liderazgo

Resolución de problemas

Desarrollo de talento

Educación

Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

Se pueden requerir o preferir certificaciones.

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 12684