Coordinador de Social Media (Temporal)

Ubicación:  Hyatt Ziva Los Cabos
Ciudad: 

San José del Cabo, BCS, MX, 23405 

Fecha:  30 ene. 2026

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Social Media, será responsable de promover y mantener una imagen pública positiva para nuestra organización mediante la creación de contenido atractivo para varias plataformas de comunicación, incluidos los canales de redes sociales. Además, el candidato administra nuestra comunidad en línea, monitorea y responde a los comentarios y opiniones en nuestras páginas de redes sociales.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Desarrolle e implemente estrategias de redes sociales que se alineen con los objetivos generales de marketing de la marca.
  • Seleccione y cree contenido atractivo para varios canales de comunicación como Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter.</li >
  • Supervise y analice las métricas de las redes sociales para optimizar el contenido y mejorar la participación de la audiencia.
  • Participe en nuestra comunidad en línea, respondiendo comentarios, mensajes y reseñas de manera oportuna y profesional.
  • Colabore con otros departamentos para garantizar una marca y mensajes coherentes en todos los canales y plataformas.
  • Manténgase actualizado con las últimas tendencias de redes sociales y las mejores prácticas de la industria, adaptando nuestras estrategias en consecuencia.
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  • Ayudar a organizar y coordinar eventos promocionales, campañas y otros esfuerzos publicitarios.
  • Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

  • Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional
  • Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar
  • Recibe instrucción, orientación y dirección de otros
  • Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral

Competencias

Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación

Educación

  • Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Se pueden requerir o preferir certificaciones

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 18093