Gerente de Hotel

Ubicación:  Hyatt Ziva Los Cabos
Ciudad: 

San José del Cabo, BCS, MX, 23405 

Fecha:  2 ago. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Gerente de Hotel III, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones de nuestro hotel, supervisando múltiples departamentos y ubicaciones. Serás responsable de formular políticas, administrar las operaciones diarias y planificar el uso de materiales y recursos humanos. Este puesto implica la toma de decisiones complejas y la colaboración con varias partes interesadas. Administrará a través de supervisores subordinados y será responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones. Este rol requiere una sólida comprensión de la estrategia y los objetivos de la empresa.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos para las áreas operativas del hotel.
  • Supervisar y analizar el desempeño comercial, las tendencias y los cambios del mercado para desarrollar y ejecutar planes estratégicos.
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  • Supervise y administre las operaciones diarias de múltiples departamentos y ubicaciones, asegurando la consistencia en la prestación de servicios y la utilización efectiva de los recursos.
  • Colabore con los supervisores subordinados para crear y ejecutar programas de capacitación, asegurando que los empleados estén bien -equipado con las habilidades y conocimientos necesarios.
  • Gestionar presupuestos, aprobar gastos y garantizar que se maximice el rendimiento financiero del hotel.
  • Establecer y mantener relaciones con huéspedes, proveedores y profesionales de la industria para promover la reputación y la imagen de marca del hotel.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes, los reglamentos y los estándares de la industria pertinentes.
  • Participar activamente en reuniones y conferencias para mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y compartir las mejores prácticas.
  • Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.

Experiencia laboral

  • Proporciona liderazgo a través de diferentes niveles de gerentes
  • Responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones
  • Desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave
  • Decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa
  • Tiene 15 o más años de experiencia laboral
  • Tiene de 5 a 7 años de experiencia en gestión

Competencias

Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
La alineación del negocio
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo

Educación

  • Se prefiere una licenciatura o una maestría en administración de empresas, administración hotelera o un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Administrador de hotel certificado (CHA)
  • Gestión hotelera certificada (CHM)
  • Supervisor de seguridad de alojamiento certificado (CLSS)
  • Se pueden solicitar certificaciones adicionales requerido o preferido

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 15159